ПОК „Доверие” открива 54 нови работни места

Във връзка с нарасналите изисквания на клиентите и политиката на Пенсионно-осигурителна компания "Доверие" АД за съществено повишаване на качеството на тяхното обслужване, Компанията увеличава броя на служителите си и открива нови 54 работни места. Позициите са с място на работа в офисите на Компанията на територията на цялата страна.

ЕКСПЕРТИ „ОБСЛУЖВАНЕ НА КЛИЕНТИ"

18 броя за София, Пловдив, Варна, Бургас, Ямбол, Кърджали, Търговище, Видин, Русе, Разград, Силистра, Шумен, В. Търново, Плевен, Ловеч, Враца и Монтана

Отговорности на длъжността:

  • Осъществява непосредствена връзка между Компанията и нейните клиенти;
  • Развива и подобрява взаимоотношенията на Компанията с клиентите;
  • Обезпечава качествено обслужване на клиентите и удовлетворяване на техните потребности;
  • Работи активно по проекти, свързани с установяване и анализиране на потребностите на клиентите и степента на тяхната удовлетвореност;
  • Администрира всички видове справки и услуги, необходими на клиентите на Компанията;
  • Отговаря на запитвания на клиенти, лично или по телефона.

Изисквания към кандидатите:

  • Висше образование и трудов стаж в областта на обслужване на клиенти - 2 г.;
  • Умения за ефективно общуване и активна обратна връзка с клиентите;
  • Умения за приоритизиране на задачите, самоорганизираност и самодисциплина;
  • Отлично словесно и писмено изразяване, висока етичност и позитивност;
  • Кандидатите, които са клиенти на Компанията, се ползват с предимство.

Предлагаме много добро заплащане и атрактивен социален пакет.

СЪТРУДНИЦИ „ПРОДАЖБИ"

36 броя за всички областни градове

Отговорности на длъжността:

  • Осъществява пряко и лично продажби на пенсионите продукти на фондовете, управлявани от Компанията, на корпоративни и индивидуални клиенти;
  • Привлича, обучава и подпомага нови осигурителни посредници и обслужва действащите посредници;
  • Изпълнява индивидуалните си планови задачи за продажби;
  • Презентира пенсионните продукти на фондовете, управлявани от Компанията;
  • Прилага ефективни средства за продажби.

Изисквания към кандидатите:

  • Минимум средно образование и трудов стаж в областта на продажбите поне 1 г.;
  • Умения за ефективно общуване и водене на преговори;
  • Вътрешна активност и готовност за продажби и ориентация към резултати;
  • Комуникативност, самоорганизираност и самодисциплина;
  • Кандидатите, които са клиенти на Компанията, се ползват с предимство.

Предлагаме добро заплащане, пряко свързано с резултатите и атрактивен социален пакет.

Кандидатите трябва да изпратят мотивационно писмо, автобиография и актуална снимка на адрес:

София 1000, ул. „Дунав" 5, за Главния изпълнителен директор или

на e-mail: head@poc-doverie.bg

Документите изпращайте до 29 март 2009 год. Конфиденциалността е гарантирана.

Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.