В Пловдив се проведе първото обучение по спечеления от ПОК „Доверие" проект по ОП „Развитие на човешките ресурси"

Проект ESF 2102-01-11059 „Повишаване на конкурентноспособността чрез усъвършенстване на ключовите компетенции на служителите на Пенсионно осигурителна компания „ДОВЕРИЕ" АД".

Проектът се осъществява от ПОК „Доверие" АД с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси"2007-2013, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз и Република България, по договор ESF 2102-01-11035

На 04.02.2011 г. се проведе първото от серията обучения по проект „ESF 2102 -01 - 11059 Повишаване на конкурентноспособността чрез усъвършенстване на ключовите компетенции на служителите на Пенсионно осигурителна компания „Доверие".

Проектът се осъществява от ПОК „Доверие" с финансовата подкрепа на ОП „Развитие на човешките ресурси" 2007-2013, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз и Република България по договор 2102 - 01 - 11035.

Първото обучение бе на тема „Обслужване на клиенти" и се проведе в Пловдив. В него бяха обучавани експертите „Обслужване на клиенти" на Компанията. Следващото обучение е на 11.02.2011 г. в гр. Велико Търново.

Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси", съфинансирана от Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от ПОК „Доверие" АД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Агенцията по заетостта.