Иво Захариев, главен финансов директор на ПОК „Доверие“: Хората трябва да помислят отрано за пенсията си

„Медицината се развива, а статистиката е категорична, че повечето от хората ще доживеят до пенсия. Този момент рано или късно ще дойде и поради тази причина е важно да се помисли отрано“, заяви Иво Захариев, главен финансов директор на ПОК „Доверие“, който беше сред лекторите на форума „Лични финанси“, организиран от Money.bg.

Той добави, че според националната статистика хората се възползват от своята пенсия средно около 17 години и е важно какъв ще бъде заместващият им доход. 

„Масово хората се сещат, че трябва да помислят за пенсия на около 40-45 години, а са изпуснали много време. Въпреки това има начин да се навакса чрез Доброволен пенсионен фонд (ДПФ). За сравнение – ако едно лице на 40 години започне да внася по 100 лв. на месец, при 4% средногодишна нетна доходност, то на 65 години ще е натрупало около 50 000 лв. в партидата си. Но ако е започнало да внася такава сума на 20 години, ще е събрала сума от порядъка на около 145 000 лв. Ако родителите на тийнейджъри от 16-годишна възраст започнат да им внасят по 100 лв. всеки месец и след това вноските продължат, то в края на своя трудов път ще имат над 170 000 лв. за допълнителна пенсия. Разбира се вноските могат и да се увеличават, а оттам и крайните суми“, обясни Захариев. 

Той припомни, че осигурените лица в ДПФ могат да се възползват от данъчно облекчение до 10% от годишната им данъчна основа и не дължат данъци при изтегляне на средства, когато настъпи осигурително събитие. Освен това средствата от личните вноски са на разположение по всяко време и се избират лицата за наследяване, в зависимост от предпочитанията. 

Иво Захариев добави, че е крайно време да се въведат и т.н. мултифондове, при които парите на клиентите от различните възрастови групи ще бъдат управлявани по различен начин, като целта е постигане на по-висока доходност. Според разчетите на експертите в бранша новият подход би генерирал двойно по-високи пенсии от универсалните пенсионни фондове, в които се осигуряват всички работещи, родени след 1959 г. 

По време на форума, който беше посетен и от множество младежи, бяха обсъдени актуални теми, свързани със света на парите, глобалните процеси на имотния пазар, дългосрочните инвестиции, технологичните иновации и шансовете за успех в бизнеса.